En lien avec le projet quinquennal du CERTOP (2021-2025), et plus spécifiquement le programme de l’axe Intelligence du travail (INTRA), les recherches menées traiteront des effets croisés des rapports sociaux (sexe, origine sociale et ethnique) sur l’apprentissage des normes et pratiques professionnelles. Le ou la candidat.e alimentera la compréhension des parcours de formation professionnelle, ainsi que des pratiques de résistance ou de contournement, latentes ou explicites, dans les sphères éducative et professionnelle.
Les thématiques des inégalités en formation et au travail, des relations entre rapports sociaux et parcours de formation et d’emploi, ainsi que des socialisations professionnelles constituent un pôle d’attentes fortes nécessitant l’implication d’un ou d’une PU. Outre les besoins en encadrement doctoral, il est attendu du ou de la candidat.e un apport aux réflexions théoriques et aux dynamiques de recherche de l’axe quant aux questions de la domination et de l’émancipation par et au travail, tout en renforçant la contribution et le rayonnement du laboratoire sur ces thématiques.

Extrait du profil recherche

Recrutement d’un Professeur de sociologie , profil « sociologie de la formation, du travail et des rapports sociaux » (Université Toulouse 2). Cf. profil du poste:

https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPostesPublies/ANTEE/2022_1/0311383K/FOPC_0311383K_4640.pdf