Recrutement d’un Professeur de sociologie sur les thèmes « genre et migration » ou « intersectionnalité et post-colonialisme » (Université Côte d’Azur)

Recrutement d’un Professeur de sociologie sur les thèmes « genre et migration » ou « intersectionnalité et post-colonialisme » (Université Côte d’Azur)

Table des matières

Recrutement d’un Professeur de sociologie sur les thèmes « genre et migration » ou « intersectionnalité et post-colonialisme » (Université Côte d’Azur)

La personne recrutée interviendra à tous les niveaux du cursus de sociologie (licence, master, doctorat). Il ou elle dispensera plus particulièrement des enseignements méthodologiques, notamment en méthodologie d’enquête quantitative et en statistique appliquée aux sciences sociales et des enseignements de spécialités sur les questions de population, le genre et les migrations.

Extrait du profil enseignement

MISSION DE RECHERCHE
Le poste de Professeur.e de socio-démographie de l’altérité et des migrations est rattaché à l’Unité de recherche « Migrations et société » (URMIS UMR CNRS 8245/IRD 205). Les recherches de la personne candidate devront s’inscrire dans les orientations de l’URMIS et contribuer à leur développement par des travaux menés au Nord et/ou au Sud. Spécialiste de socio-démographie, le candidat, la candidate, possèdera des connaissances approfondies dans le domaine des études quantitatives dans un ou plusieurs thèmes de recherche de l’URMIS: ethnicité et altérité; migrations et circulations internationales; transnationalisme; genre et migration; migration et santé; racisme et discriminations; intersectionnalité et post-colonialisme. Ses compétences lui permettront d’articuler les connaissances et la maîtrise des paradigmes, théories, concepts, méthodes de recherche, avec des connaissances empiriques dans un ou plusieurs champs ou domaines spécialisés : genre, éducation, santé reproductive et sexuelle, culture, religion, travail, citoyenneté, politique publique, etc. Le candidat ou la candidate devra s’intégrer dans ou plusieurs groupes de recherche internes à l’unité : http://www.urmis.fr/recherches/les-groupes-de-recherche/
La personne recrutée s’engage à contribuer activement au renforcement de l’encadrement doctoral (direction de thèses, contrats doctoraux), au pilotage de la recherche (Direction de l’unité, MSHS, Académie 5, EUR, etc.) et à jouer un rôle structurant dans l’essor des enquêtes et recherches quantitatives au sein de l’unité et dans les formations soutenues par l’URMIS (Master migration studies, autres formations à venir).

Extrait du profil recherche

Recrutement d’un Professeur de sociologie, profil « Socio-démographie de l’altérité et des migrations » (Université Côte d’Azur). Cf. le profil du poste:

https://www.galaxie.enseignementsup-recherche.gouv.fr/ensup/ListesPostesPublies/ANTEE/2022_1/0062205P/FOPC_0062205P_121.pdf

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