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Recrutement d’un manager de projet à la Cité du Genre (Université Paris Cité)

Recrutement d’un manager de projet à la Cité du Genre (Université Paris Cité)

Manager de projet pour l’Institut Cité du Genre (CDG)
Offre d’emploi à temps complet d’Université Paris Cité.
Profil de poste: https://citedugenre.fr/wp-content/uploads/2022/03/Fiche-Poste-ManagerCDG2022_Diffusion.pdf

RÉSUMÉ DU POSTE
La-le manager de projet mènera l’ensemble de ses missions sous l’autorité du.de la directeur.trice de la Cité du Genre et en collaboration avec les différent.e.s responsables des instances de l’Institut. Elle.il assurera la gestion financière, administrative et le fonctionnement opérationnel de l’Institut Cité du Genre. Elle-il viendra également en appui à l’animation scientifique, pédagogique et technique des projets, dont elle-il maîtrisera le contexte et les enjeux. Elle.il sera force de proposition pour l’ensemble du projet et participera à la politique de communication de l’Institut.

Contexte
Dans un monde académique en mutation profonde, Université Paris Cité constitue une communauté universitaire unique qui développe des valeurs fortes. Sa création est au coeur du projet d’Initiative d’Excellence (IdEx) obtenu en 2018 pour 4 ans dans le contexte du Programme d’Investissements d’Avenir (PIA) et en demande d’attribution définitive. Dans ce cadre, Université Paris Cité souhaite ancrer l’interdisciplinarité dans sa politique de recherche en pérennisant un programme interdisciplinaire centré sur les études de genre : la Cité du Genre (CDG). Ce programme, répond à de grandes questions sociétales contemporaines par une approche interdisciplinaire associant les secteurs des Lettres, sciences humaines et sociales, des Sciences et de la Santé. Portée par Université Paris Cité, la CDG entretient des relations privilégiées avec Sciences Po, l’Université Sorbonne Paris Nord, l’Inalco.
Institut Cité du Genre
La Cité du Genre, lancée en 2015, vise à fédérer et à promouvoir les études de genre au sein de Université Paris Cité à partir de trois volets interactifs : la recherche, la formation, et la valorisation (liens avec l’environnement social). Elle co-accueille avec l’équipe ECEVE (Santé) la Chaire IdEx « Genre et prévention en santé ».

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